老獅說是誰？掌握短影音時代的實戰型教練團隊
在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代，「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。
影音內容不是拍得漂亮就好，而是要「拍得對、說得準、放得巧」，才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。
老獅說誕生的初衷，就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡，用短影音這個最強的行銷媒介，快速建立影響力、擴大品牌聲量，甚至有效轉換為銷售。
不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主，還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者，老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢，甚至代操執行的一條龍服務，真正陪你走過每一個關鍵成長階段。
圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。
為什麼選擇老獅說？三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈
在短影音市場蓬勃發展的今天，教學資源雖多，但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。
1️⃣ 實戰導向團隊，源自第一線的內容操刀者
老獅說的導師與顧問，皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」，而是用我們親自實測有效的策略與方法，直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論，是現場經驗的直接傳授。
2️⃣ 一條龍服務，從入門到成效全包辦
無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操，老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同，因此不給你模板，而是客製專屬的影音行銷路徑圖。
3️⃣ 成效導向，內容風格與數據並重
我們深知短影音不是單純的流量遊戲，而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」，並透過後臺數據與成效追蹤，讓內容不只被看見，更能轉化為真實成績單。
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。
老獅說的服務項目：四大系統化方案，讓長短影音成為你的行銷利器
老獅說的服務，從教學到實戰執行，全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊，還是企業主，我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。
📚 短影音教學課程｜新手到進階，循序漸進學會影音內容力
適合對象：個人品牌經營者、創業者／專業人士、自媒體經營者
- 課程類型多元：線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
- 內容涵蓋：自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
- 特色：零基礎也能上手，搭配案例練習＋實戰演練，幫你拍出第一支高觸及的影片
🏢 企業短影音內訓｜強化團隊影音實戰力，內部也能自產內容
適合對象：企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位
- 客製化課程內容，依企業需求設計實戰課程
- 可配合內部品牌風格，調整腳本與拍攝風格
- 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力，降低長期代操成本
🧠 短影音顧問服務｜沒有方向？我們幫你規劃一條有效的影音路徑
適合對象：品牌主、想跨入影音但無經驗者
- 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
- 客製帳號風格與目標受眾設定
- 建立週期性企劃與檢討制度，確保影音策略不斷優化、成效不斷前進
🎬 短影音項目代操服務｜不只是短影音，我們全盤協助
適合對象：時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方
- 全方位代操：腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
- 強調品牌一致性與風格養成
- 提供成效報表，讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。
邀約演講案例分享
醫師不是為了紅，而是為了「被記得」
在與眾多醫療專業人士合作的經驗中，我們深深體會到：醫師經營短影音，不是為了爆紅，而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。
近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會，和超過100位的醫師，分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講，而是一場與上百位醫師面對面的深度交流，我們探討了醫師做內容行銷時，最常面臨的五大盲點，包括：
- 對自媒體的排斥：「我只想當好醫師，社群不是我的事」
- 拍片障礙：「我不會拍／沒內容／講話不自然」
- 角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」
- 成效焦慮：「影片沒人看，代表沒用」
- 變現迷思：「我不想硬推療程，但不知道做這些要幹嘛」
透過這次分享，我們幫助現場醫師理解：真正的內容策略，不是為了行銷療程，而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話，轉化為影片或貼文，就已經是最具價值的素材。
我們也曾協助某位醫師學生，從完全不懂社群經營開始，逐步建立穩定的內容產出節奏，最終成功將個人專業轉化為品牌資產，從0開始創立診所並穩定經營，現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。
這些年，我們陪伴許多白袍職人踏出第一步，不追熱度、不玩話術，只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此，老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。
來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解
除了專業醫療領域，「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學，最近我們連續幾週南北奔波，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場短影音實戰課程。
當天的學員來自不同世代，甚至有不少年過半百的業務同仁，但每一位都用熱情與專注，讓這堂課變得格外有感。
其中一位大姐在課堂上對我們說：
「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」
她還說了一句話，讓我們深受感動：
「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」
這正是我們一直以來推廣的理念，短影音的本質不是炫技，而是為了幫助你在商業世界裡，更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。
這堂課，沒有用一堆艱深術語，而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯，還有人當場突破自我勇敢入鏡。
- 技術能學，但「價值主張」只有你說得出來最有力
- 內容不是為了迎合流量，而是為了縮短信任距離
- 真正有效的商業短影音，是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通
這些課後的互動與反饋，讓我們更堅信：不是每個人都想當KOL，但每個人都值得一個說自己故事的方式。
圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。
適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑
無論你是個人創作者還是企業行銷負責人，只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」，老獅說，就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群：
✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士
不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是正在經營個人品牌的自由工作者，只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你，老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。
✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌
對於初創企業來說，缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案，讓你不必硬碰硬自己摸索，也能快速搶占社群曝光機會。
✅ 想強化團隊內容力的中小企業／公司部門
內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程，能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力，讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。
✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位
若你已經有商品／服務，但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群，老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議，讓每一支影片都更接近你的核心客戶。
我們不是只教拍片，更在意「你拍了以後，能不能真的被看見、被記得、被信任」。
為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機？
短影音不是一時風潮，而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts，使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下，還沒進場的品牌，等於正逐漸被遺忘。
以下幾個現象，正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機：
📱 使用者注意力越來越短，唯有短影音能快速抓住眼球
過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力，但現在，一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。
🔍 平臺演算法全面傾向影音內容
無論是 IG、FB 還是 YouTube，演算法全面優先推播影音形式。這意味著：做影片的人，擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場，就越有機會佔領觀眾心智。
🧠 用戶信任來自熟悉，熟悉來自穩定曝光
現在的消費者不只看價格與功能，更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音，是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上？決定了他未來是否願意選擇你。
🚀 競爭者已經上場，現在不做只會越追越遠
無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者，市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始，還來得及趁紅利期布局，否則未來只會越來越難追上。
短影音，已不是「要不要做」的問題，而是「什麼時候開始最好」的關鍵。
而答案很明顯，就是現在。
聯繫老獅說：從現在開始打造你的短影音影響力
你不需要等準備好才開始，因為內容行銷這條路，就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。
老獅說，將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程，不只談理論、更重實作與成果。
無論你：
- 想開啟個人品牌、打造影響力
- 想讓診所、事業、產品被更多人認識
- 想帶領團隊進入影音時代
- 或只是卡在第一步，不知道怎麼開始
我們都歡迎你與我們聯繫，一起用影音打開更大的影響力版圖。
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臺中短影音品牌顧問會教變現策略嗎
在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代，你不必再單打獨鬥。彰化商業短影音製作流程教學
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略，每一步都有方法，也都有人成功過。臺南短影音企業內訓常見問題整理
你所需要的，不是一味模仿別人，而是找到最適合自己的內容風格，並持續累積信任、建立角色。彰化短影音實體課適合個人品牌嗎
這正是我們《老獅說》成立的初衷。桃園短影音實體課實戰教學
我們不是單純教你拍影片，而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期，直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。
我們的課程與輔導方式，從市場定位開始，幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。新北短影音品牌顧問與行銷顧問差別是什麼
你不需要有影片基礎，也不需要專業器材，甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—臺中短影音公開班有包含品牌定位內容嗎
我們陪你從零開始實作，用一次次真實演練，幫你建立內容邏輯與操作流程。新竹命理產業影音代操推薦
這些年來，我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主，甚至五十歲以上的學員，也都能從完全不懂剪片，到獨立產出穩定內容。
因為我們知道，短影音不是一場比速度的戰爭，而是一場用內容經營信任的長期累積。臺南短影音公開班教學內容有哪些
如果你曾經想經營個人品牌，卻總是卡在「不知道從哪裡開始」，那就從這裡開始。高雄短影音企業培訓有實作練習嗎
工作感悟文章 （一）一無所有情形下應該如何創業 人會問：“我現在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經驗。也搞不到資金。也沒什么技巧，我該怎么辦？” 現實中，也有人問我這樣的問題？事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。而我的答案和建議是拿你最現實的資本——時光，緊緊繚繞你的創業目標，去有規劃。有步驟的運作。急和盲目對創業是沒有任何幫助的，現在馬上為創業去做預備條件，而且一定要馬上行為！很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。 對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創業不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創業的方向。創什么樣的業。如何去創諸如此類問題。無論是創什么業，你第一步去做什么，就是經營你自己。你目前對自己最大的經營就是你的創業學習。這個學習并不是去學校學習什么，而是你要在工作中去實踐學習，去學對創業有用的東西，學習創業的知識，能夠帶來財富的知識，再具體些就是假如你想開飯店，就學習如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進去！ 有一個剛從職高烹飪學校畢業的學生，他知道廚師是一個實踐性很強的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個絕招，他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結帳時500多元錢，但是他沒錢結帳，他拿出畢業證，和經理說：要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。經理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結果我們就不用說了。假如你想在某一行業學習，那么就學習這個小伙，想措施投入到這個行業中工作學習，而且一定要想措施做到！ 當然對于一部分人來說，想要創業而自身條件卻一無所有。這樣的狀態看起來的確是很難受的，現在的你就是一張白紙，怎樣去經營一個空白的你呢？你的優勢就是要比那些已經在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人；你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學還是明的學只要不犯法，能學到就可以了。你只要開端學了，時光就會幫助你的，你將來自己畫，你還要預備筆墨紙硯，這就如同創業一樣，創業前一定要預備創業條件，什么也沒有，你能畫出一幅好畫么？要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時光，這是我們任何人都平等擁有的，在一定時光內創造或抓住創業機會，最主要的是你要把握住這些機會，并付出行為通過這些機會實現創業成功。 創業不要好高騖遠，機會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著；哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了？修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。你能說修自行車和炸麻花的生意小么？生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。沒有不賺錢的行業，只有在賺錢行業里不會賺錢的人。 永遠盡可能預備好創業資源，這些都是以后創業的條件。要隨時預備把握住機會，機會不會單獨找到你或者等你，機會永遠屬于有預備的人，時刻為創業積攢條件并做好預備；當合適的機會“種子”呈現時，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業征途——自我創業！ （二）低薪值得忍多久 如果你剛畢業，每個月只有700元，你怎么辦？ 你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。你努力節省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。你在生活，但沒有質量。你總會很糾結：我到底該不該辭職呢？ 我的朋友小柯，他就曾經拿過700元錢一個月的工資。他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。班上的另一個同學臨簽協議時，放棄了。他說，工資太低了，超出了接受底線。但是，小柯卻簽了。 單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。這樣，一個月只需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。我們去看他，替他委屈。可是小柯笑笑，并不覺得難為情。 小柯每個月都會補充兩本專業書。趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說，只是覺得多學門外語總不是什么壞事。他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。用我們的話說，是大好青年。 三個月后，小柯結束了試用期，但工資仍沒有多少。一年后，小柯終于有了真正的初級技術職位。此時，公司一項國家級項目進入研發階段，而負責單位正是小柯所在的研發部。那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業專業書，能將四十多篇日語課文倒背如流。 兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。 但是小柯執意要走。或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調試，為項目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。我們問小柯，會抱怨嗎？他笑著說，不。每一個成功的公司都必定有它優質的內核，我能有幸在這個公司里和一群最優秀的人一起工作，我很感激。 那700元每月的堅持，小柯沒有白費，帶著優秀的工作履歷和一本一級日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進了頂尖日企的大門。現在，他已是那家日企研發部的高級工程師。他曾應邀回母校，跟許多學弟學妹們座談，像老師，又像兄長，說起當年的700元。“每個人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠不要忘記最初的夢想。” （三）太干凈的辦公室，別去 很小的時候，看過一部蘇聯電影《辦公室的故事》，講的是一個單身女領導和一個單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個人有10分鐘的時間扭打于空無一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團，狂吻不止，司機面向前方淡定發問：“去哪兒？”男士百忙之中答：“隨便。”于是車發動，劇終。 從19歲作為實習生走進第一間辦公室開始，近十年來我見過了許多辦公室。 新派媒體的辦公室大多雜亂無章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設計感的口罩，甚至沒主的手機。除了會計的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。 老牌事業單位或機關的辦公室一般是幾個人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長狀態，標志著這個單位的效益——是否請得起花卉公司定期維護。（勵志歌曲 www.lz13.cn）辦公桌的整潔程度視領導要求而定。如果桌面上是堆積如山的文件、永遠處于開機狀態的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領導多半是個飽含職業理想的工作狂，頭頂甚至可能已經沒什么頭發了。 如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時》、《張愛玲》。很幸運，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時間卡得比較死，領導一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。 但如果，整個辦公室干凈得像剛經過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來電顯示，沒有來電記錄，除了工作，沒人在辦公室說話，“嚴謹”得像FBI總部，這種地方還是能躲多遠躲多遠吧。這說明，辦公室成員之間互相設防，毫無信任可言，人際關系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。到時候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。 （四）戴著面具生活不累嗎 生活中經常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點縫隙。看到此情此情，心中不由的發出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么？” 是啊！工作中隨處到可以看到這樣的人，他們在上司面前卑躬屈膝，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關談論領導的話題，然后添枝加葉的向領導匯報所謂的“工作”，以此來贏得領導的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重！ 這些想討好領導的人，自身素質就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實學。只好用上這套“獨門秘笈”來獲取領導的賞識和笑臉，其實領導并不是真正的器重他們，只不過把他們當成自己的耳目，可以利用的工具罷了。正如雞肋，食之無味，棄之可惜！領導高興時，和這種人還可以和顏悅色，一旦領導不高興，他們就成了領導的出氣筒呼來喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處！咎由自取，活該倒霉！ 奉勸這種人還是把精力用到學習上和實際的工作中，只有不斷的用知識來充實自己，武裝自己的頭腦，同事才能認同你，領導更不會小瞧你，社會也不會淘汰你。有了一定的能力，別人才會對你投以羨慕的眼光。相信這樣一句話：“人間正道是滄桑”。 還是奉勸這種人揭開你偽裝的面紗，讓陽光照進你陰暗的心房，撥開濃霧重見天日吧！別讓你的身心過于疲憊，戴著面具生活不累嗎？分頁：123
Y是我中學的同學，在校時她因病輟學了。聽說她“出息”了，成了十里八鄉聞名的“詩人”。 有名未名的詩人，也還見過幾個。大底說來，他們大多低調，好像生怕提及似的。倘若兀地被人喊出“ｘｘ詩人來，倒是惶恐羞赧，仿佛被窺見出不愿示人的窘處，回音頓時少了幾分底氣，更顯斯文了。 難怪，大凡作詩人的，愛取筆名啥的，原來也有掩耳盜鈴的顧慮。我想，這大致是不謬的。因為我常聽他們抱怨：唉，如今這世道，餓死詩人…… 據說，Y好像是無此懼憚的。因而不時也乖張得失了常態。 素日里，洗尿片的婆姨，拾狗糞的叔公，甚至黃口小兒，撞見了叫一聲，答應的那個爽利，好像怕人認不得似的。 趴在墻腳被她的歇斯底里驚嚇的老黃狗，突然躬身站起，狐疑地斜睨幾眼，不歡迎似地齜牙咧嘴狂吠起來。 狗主人忙出院門，厲聲呵斥，也怕稍有怠慢，傷著了她。 她卻踉踉蹌蹌湊上前來。 都說文人喜愛雅靜。Y卻拖著條瘸腿偏愛往熱鬧處鉆。兩只眨巴眼一睜，一張癟癟嘴就動個不停。Y夫大約耳根堆起了老繭。有時蹦出句：這輩子嘴跟了你活造孽！Y仿佛沒有聽見，依然粗口臟口瘋口，只見嘴皮子動，聽不清說些啥。問急了，耳背的Y夫好半天才啃哧出：她說的是啥屁呀屎呀詩的。大家伙兒還是一臉茫然。 她倒是得意起來，高聲叫道：你們……幾個懂的！ 大家無語。心里說，天下就你懂。我呸！于是，啐了口唾沫，生生砸在地上。 去年秋天，邀了幾個義工去Y的家。那日Y看來很少見過穿戴城市化溫文爾雅的，平日裝出的做派一下子土崩瓦解，就像她那在風雨中搖搖欲墜的危房，隨時要垮，又像她人一樣雙腿打顫，著實寒酸可憐。我見她一臉沮喪的尷尬相，安慰道：過年還來看你。她急忙辭謝。慌亂中找到一個托詞：啊啊，我過年不會在家的。……其實我知道她是不敢面對。 終于，撂下帶來的募集品，我尾隨不敢進屋的義工，匆匆落荒而逃了。 但，我一直沒有忘了她。偶爾網游，在論壇中看到，Y的頭像竟是艷的仕女圖，我在心里揣測，Y自己看了是否有心理落差？我不知道。也許，夢中的世界或可彌補現實的缺憾呢？但，那夢，終是虛幻的…… 我有點凄然。淡淡地傷懷起來。 幾個文朋詩友集會，除了八卦，少不了與文沾邊的話題，有時為原生粗鄙與雅致高貴的脈流爭執得冰火難容面紅耳赤。于是便有激憤地說她視野逼仄，思維淺薄，經人一捧便不知天高地厚，搞得滿世界好像只有她一人懂詩似的…… 過了數日，巧遇上Y了。好不容易進一趟城里，琳瑯滿目的欣喜掛在她喜不自勝的臉上。 于是和幾個好友相邀，來到郢城北湖的一家農家樂。她說，這里不熱鬧。我不知怎樣解釋才好。我不知道她想要的熱鬧是什么。 席間服務員上了盤”涼拌馬齒莧“。Y猛可地叫起來：啊呀呀——！嘖嘖，這馬齒莧在我們鄉下是…… 我迅即支筷阻攔Y說下去，啊，快吃快吃！我的聲音有點失態，以致服務小姐有些詫異，不自然地撇了一下嘴角。我感覺自己臉紅了。 直到走出酒店的時候，Y仿佛還沒有想明白，她喃喃自語道： 馬齒莧在我們鄉下，是喂豬的…… 此后，我便沒有再見Y了。每每想起，眼前便會浮現秋風乍起時她那踉蹌著走入人群的模糊的影子 。 不知道她風雨中搖搖欲墜的破屋，修好了沒有？ >>>更多美文：空間美文
一個爸爸告訴女兒的8句愛情箴言 1、男人比女人更需要愛，因為女人是男人的軟肋。 不是只有女人才會為情所困，我們男人也難過情關。只是我們嘴硬不好意思承認。老爸半輩子遇到無數醉酒的男人，十有八九是因為愛情。我們的軟弱無處發泄，只能擼胳膊挽袖子，大喊大叫，掩飾內心深處的假天空。 2、你可以跟老爸提任何條件，但不要指望你的男人像老爸那樣無條件地愛你。 全天下，我愛你，勝過愛任何人。但是千萬不要拿老爸這個標準，去要求你的男人。他不一定是不愛你，只是更期待一個成人對另一個成人的愛——“互相”陪伴、付出和包容。記住，是互相，并且有條件。 3、男人真的不必要太帥，但是要有自信。 在爸爸的閱歷里，一旦男孩子太帥，難免會驕傲起來，孤芳自賞、自以為是，男人最重要的自信。他可以矮，但是走路要抬頭挺胸。可以單眼皮，但眼睛要有光。可以戴牙套，但要敢放聲大笑。 4、他現在沒有錢不重要，但要看他有沒有構筑未來的能力。 永遠不要羨慕那些生而富有的人。物質世界無窮盡，最重要的不是擁有什么，而是努力改善，使生活充滿希望，使生命天天向上。老爸不會要求你男朋友有太多錢，但是他賺的錢，明天，下個月，明年能夠慢慢地多一點。 5、和男人交往的時候，不必介意去拜見他的父母大人。 我認為這是一種禮貌，也是觀察對方、了解對方最簡單最直接的方式。因為爸爸始終堅信，家教對一個人成長的重要性。（www.lz13.cn）從他父母身上能窺見這個男人未來的影子。從男人如何對待自己的父母，可以看出他的修養。 6、你學會聰明地對待男人的甜言蜜語。 甜言蜜語妄聽之，不可當真，只有行動才能證明一切。不會說甜言蜜語的男人也許是不可愛的，整天把甜言蜜語掛在嘴邊的男人是一定不可靠的。說和做之間擁有一種微妙的平衡，說的多了，做的必然會受損。 7、寧被聰明男人騙，不被蠢男人圍著轉。 你怎么能和一個笨人在一起？我只希望騙的好一點，讓你快樂，再騙的久一點——演成一種慣性，一輩子也就這么過去了。 8、愛上一個人一定要珍惜，但珍惜的最好方式不是放縱而是克制。 愛是神秘的相遇，是不可逆的命運，愛要珍惜，但不要放縱。若你懂得珍惜和克制，就能收獲更多的愛。所有的克制里，身體尤甚。你多愛自己的身體，就有多愛自己。 愛情表白短信 關于愛情的英語句子 描寫愛情的名言分頁：123
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